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  • 首页 > 论文中心 > 会计审计论文>15年公司总裁申报劳模事迹材料正文/

    15年公司总裁申报劳模事迹材料-会计审计论文

    事迹  材料  劳模  申报  总裁  公司  
    xx同志是一位开拓创新、科学决策、善于管理、勤奋实干的优秀企业家。2007年是xx同志全面主持有色公司行政工作的第一年, 以下就是由fwJIA.COM/fanwen为您提供的公司总裁申报劳模事迹材料。 他在上级的正确领导下,紧紧依靠广大职工,坚持以邓理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习贯彻十七大精神,不断强化“以市场为导向,以效益为中心”的经营理念,圆满完成了年初确定的各项任务,取得了良好业绩! 由于种种原因,大冶有色失去了很多发展机遇,与先进企业有了明显差距,资金和资源更是成为制约企业发展的两大瓶颈问题。有鉴于此,xx同志上任伊始,即明确表示要把发展作为第一要务,在认真分析公司现状的基础上,着手修订“十一五”规划,并提出了五大发展战略的总体思路。“五大战略”是指资源开发战略、规模提升战略、结构调整战略、资本营运战略、人才强企战略。公司成立了由xx同志亲自挂帅的“五大战略”推进委员会,并对班子成员进行了明确的责任分工。目前,公司五大战略已全面展开,初显成效。 结构调整取得突破性进展。长期以来,公司产品结构单一,产业结构不合理,影响了企业的快速发展。2007年,在张麟同志的领导下,一年之内在公司本部和上海、常州、佛山等地顺利建成稀贵金属回收利用和铜产品延伸加工的“一厂四公司”。稀贵金属厂的组建,大大提高了公司的综合利用程度和循环经济水平。常州大江公司、上海金兆公司、张铜大冶公司、佛山大江公司的组建,有效延伸了公司的产业链,为高起点发展铜加工奠定了基础。公司的经济增长方式发生了深刻变化,开始由过去的单极增长向多级增长转变。 编辑老师为大家整理了公司总裁申报劳模事迹材料,希望对大家有所帮助。 市劳动模范事迹材料范文  
    15年铁路新时代劳模先进事迹材料 15年县级劳模事迹材料

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