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    公务员面试考场语言表达技巧_求职技巧-职教文章

    技巧  求职  表达  语言  面试  考场  公务员  
    言语表达能力也是面试的重要测评要素之一。公务员面试中语言技巧使用的优劣,直接反映了考生的知识和修养;良好的语言表达技巧,会推动面试的顺利进行,协调考生与考官的沟通,使考官能够全面了解考生的能力和素质。
    下面我们将逐一介绍各种语言技巧:
    一、“我”字的使用
    1. 减少“我”字的使用频率
    在考场上,考生极力向考官推销自己:“我”适合这份工作;“我”毕业于某某学校等等。 心理学家告诉我们多数人既有展示自我的欲望又有不愿意做别人的观众的心态,因此在考生痛快地使用“我”的时候,考官可能已经厌烦了。
    请大家比较一下这样的两种说法:
    考生甲:“在我负责销售部期间,我使部门工作获得了较大起色,并且在我的严格管理下,本部门工作人员也得到了极大的锻炼和进步,因此我得到了总公司的赞赏,这令我非常欣慰。”
    考生乙:“在我负责销售部期间,部门工作获得很大起色,不仅销售额比去年上升了百分之三十,而且部门职员也得到了极大的锻炼和进步,总公司对此的奖励,是对我们全部工作人员的极大的鼓励。” 应该说,考生乙比考生甲更会令人接受和喜欢。他没有一连串地使用五个“我”并且未将功劳全部归为自己,因此同样的内容,考生乙的表达效果就好得多。
    除了这个例子表明尽量少用和避免重复使用“我”字以外,还有一些关于“我”字的使用技巧。
    2. 变单数的“我”为复数的“我们”;
    3. 用较有弹性的“我觉得”“我想”来代替强调意味很浓的“我认为”、“我建议”等词语,以起到缓冲作用;
    4. 使用“我”“我们”的替代语,如“本人”“大家”等,以转移“我”,“我们”的语义积累作用;
    5. 对“我”字作修饰和限定,如,“我的拙见”“我个人的看法”等;
    二、发表意见的技巧
    针对某一问题考生能否发表合理的、深刻的、有建设性的观点,是公务员面试中的一项一般的而且是重要的测评项目。为了争取考官的认可,考生除了要具备真才实学能够发表真知灼见,也要掌握表达自己观点的艺术,以此来促进考官对自己观点的理解和接受。
    1.考官提问时请考生注意听,抓住考官提问的要点,同时合理组织自己的语言,考官未说完,绝不能打断其话头,静待考官说完后再从容不迫地发言。
    2.保持与考官的及时沟通。发言时,一定要密切观察考官的反应;考官未听清楚,要及时重复;考官表示困惑,要加以解释或补充说明;如果考官流露出不耐烦的情绪,请自己结束话题,而不要等到被打断。
    3.不要固执己见,应该允许考官提出相反意见,并且虚心倾听,真诚请教。若经过讨论仍坚持自己的观点,也要记住不要明确否定考官的意见(尽管实质上已经这样做了),同时尊重考官的意见。
    4.当问题属于中性或不易引起争论时,可直接坦率地提出自己的观点。
    5.当自己的观点不易被接受时,可以使用“层层递推法”和“反证法”。
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